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据大公报报导,随着中国超算行业进入快速发展阶段,对满足产业发展的人才需求呈现空前增长态势,尤其是对优质产业人才的需求正在不断扩大。“需要意识到,我们真正的从事超算领域技术创新的人才数量并不多。”冯圣中说。
“数字鸿沟往往可能是人才鸿沟,超算人才需要具备技术创新的能力。”冯圣中提到,人才的稀缺将使得超算产业链链条企业发展受阻,无法快速提升研发领域的技术创新能力,难以形成自身的技术优势或差异化优势,进而制约超算产业整体发展进程。
冯圣中表示,建设国家超算互联网,有利于更加优化人才分布,逐步缩小差距。“算力中心是需要人去运维和使用的,关键是靠人把它给用起来的,而在使用的时候,平台就是创造了机会,吸引高端人才在当地发挥作用。”他指,“东数西算”战略就能推动人才更合理的分配分布,加速甘肃、宁夏、贵州等西部城市的人才聚集。西部建了算力中心,为人才的发展创造机会提供了平台,人才可能就留在了西部,也发挥他们的价值、作用和特长。
“超级计算人才全球稀缺,我们会提供跟国际有竞争力的薪酬待遇,为他们的安居乐业提供保障。”冯圣中表示,为拓宽人才招聘渠道,超算二期会面向全球招聘高端人才,大力推进人才队伍建设。
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